北京极致地产怎么样？
第一次在知乎上面留自己的观点，之前一直在看，今天刚好公司安排过来学习，所以有感而发。 先简单介绍一下自己，我现在是一名应届毕业生，通过校招和极小量社招进入这家企业，目前担任一个公司的运营职。我所学的专业是与房地产完全不搭界的，但是通过笔试与面试后我被录取了。 在我看来，极致地产是一个可以让人学到很多东西的地方，也是一个可以给新人足够关怀的企业。
我是在2018年10月份入职的，当时已经临近年底，整个公司的人手上的工作都特别多，所以我被分配到的工作也比较多。因为带我的师傅比较忙，所以刚开始的那段时间我自己一个人摸索着做很多事情，也出现过很多错误，遭到过领导的批评，但更多的还是领导的指正与鼓励。我所在的部门都是90后的年轻人，所以也没有那么多的勾心斗角，大家互相帮助、共同学习的过程中也增进了同事之间的情谊。
作为一个新兴的公司，我认为极致地产目前存在最大的问题就是公司资金流的问题以及人员配备不足的问题——这两个问题说白了其实就是同一个问题，就是资金流不足导致很多应该招聘进来的员工没办法进场，从而影响公司的运作效率，而低下的运作效率最终又会反映到业绩上，形成一个恶性的循环。作为即将踏入房地产行业的新人，我是能够深切地感受到行业内人士谈房地产色变的情绪（当然，我也曾经听过很多对房地产行业负面评价的话题），因此我觉得如果能克服目前的这种困难时期，对于刚入行的我们来说，是一个很好的考验，也是一件很有成就感的事情。 另外，我在知乎上面看到有人提到关于自保金的问题，其实每一个行业都有每一个行业的规矩，就像我们刚刚入职的时候也会签劳动合同，买五险一金之类的。或许别人做的比我们好，也或许我们的做法别人无法接受，但这就是一个规则，没有绝对的好与坏，只是处在不同的位置，所考虑的角度不同而已。