企业去投资看重什么？
谢邀 这个问题太宽泛，我试着从不同角度回答一下 这个问题的本质其实是：一个创业者如何证明自己有能力让企业价值翻倍？ 一个创业者的个人能力很重要，但光是“我很有才华”这一点不足以支撑一个企业估值。否则“富二代”们早就横扫创业界了。（虽然我承认我有点嫉妒那些出身好的同学，但是……创业要靠头脑和勇气啊！）
一个创业者要想证明自己的实力，必须展现自己的能力边界——你能做什么、你的团队能做到什么，这决定了你公司能走到哪一步。如果创业者自己能力有限，那还好办，承认失败，退后一步，也许是另辟蹊径的开始；但如果创业者本身很优秀，但是却因为团队建设不到位而限制了自己能力的发挥，那就很可惜了。因为有能力的人很多，有敢想敢干的精神，但最重要的是把想法变为现实的能力。
我们投过的一家做互联网金融的公司，创始人是传统行业成功的企业家，眼光独到，思维敏捷。第一次见面，就感受到了他的热情与魄力。在交谈中，他对自己的项目非常自信，谈吐间对行业前景的把握，让人赞叹。然而，就是这样一位出色的创业前辈，最终却以失败收场。后来我们交流时才发现，创始人虽然有很多好的想法，但在执行层面做得并不好。首先是在人员安排方面，他为了节约成本，没有找专业的人做专业的事，导致后期力量薄弱，难以推进工作；其次在宣传策略上，他没有找到切入口，造成前期投入过多，但收效甚微。最后在公司运营方面，由于前期准备不足，又碰上同业竞争者率先发力，使得公司资金流出现缺口，虽借由风投助跑，但最终因跟不上市场节奏而宣告停止。
虽然创始人很有实力，但若不能将能力转化到实处，再出色的创业者也会大打折扣。 反之亦然。有的创业者可能资质平平，没有什么过人之处，但是由于其团队打造得力，协调各方资源，从而实现了跨越式成长也不是没有可能。
所以，一个创业者若想得到资本的青睐，光有“单枪匹马闯江湖”的勇气还不够，你得证明你能“组队伍”“打天下”才行。