珠江啤酒算好企业吗？
作为一个在广联达和珠啤都待过，对两家企业都还算了解的人谈谈我的看法。 首先，从薪酬来看，珠啤的薪酬体系已经落后时代了。现在无论是互联网还是其他行业，都是基于能力素质模型的矩阵式薪酬方案。而珠啤仍然采用传统的阶梯式薪酬方案（就是工资级别很多的那种），同岗不同酬的现象非常严重！导致很多有能力的人才流失，而无法给到新进人才的预期薪酬。
其次，从发展来看，珠啤作为地方国企，官僚气息浓厚，机制不完善，人浮于事。对于人才的培养和发展缺乏系统的规划，人才普遍感觉得不到重视而逐渐流失。反观广联达，虽然也有国企的毛病，但是高激励的薪酬制度和完善的培养体系让优秀的人才得以成长并且留住。
最后，从个人角度看。由于我是计算机研究生，因此当初应聘的时候给的是软件工程师的职位，但是由于总部没有合适岗位，我被安排到了生产中心担任软件研发员(说白了就是编程序的）。本来想着有总部的调令就算正式员工了，谁知道这个调令被一直拖着没下来，由此开始了我在生产线将近一年的生活。那个时候真是惨兮兮，天天早起晚归，做实验、写报告、调代码，还经常挨批。最绝望的时候甚至想到辞职不干了，因为实在受不了这样的日子了。不过后来调令下来了，我变成了一个真正的软工，苦的日子总算过去了。 所以，如果考虑职业发展的话，建议不要来珠啤。如果只是图稳定，想在广州安家落户，珠啤还是一个不错的选择。