小企业如何股份分红？
1.先定个原则，这个原则就是“利益共享、风险共担” 所谓的股比划分，就是按照这个来分。
2.再定个规则，这个规则怎么定呢？你可以采取以下方式： (1)固定利润率分红法 即每年以固定的收益率作为分红基础，如年收益的10%作为投资者的分红（红利）。这种方法适用于经营风险不大且比较稳定的小型创业公司。
(2)固定金额分红法 即按投资者出资额度占公司注册资本总额的比例分配收益，每年以固定的金额作为投资回报。比如，投资者投入5万元，占公司注册资本总额的30%，那么每年就可以获得1万元的分红。这种分红方法的好处是比较透明和简单，缺点是不能充分反映公司的实际盈利情况。
(3)净利润分红法 将公司每年的净利润全部拿出来，按比例分给各股东。当公司亏损的时候，当然就没有分红了。这种方式比较合理，但操作起来有些麻烦，需要计算出公司的净利润。如果公司的成本费用变动较大或存在不确定性时，计算出来的净利润可能会存在很大的偏差。
(4)收入分红法 如果企业的资金收入相对固定或比较容易确定，也可以把这部分收入作为分红的基础。例如，一些服务型企业，其服务的收入较为固定，可以以服务收入的百分比作为投资者的分红基数。这样处理也很方便和妥当。 需要提醒你的是，不论采用上述哪种方法进行分红，都必须由股东会作出决议，否则，董事会和经理层的单方面决定是无效的。