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2021年5月，证监会修订了《上市公司信息披露管理办法》（以下简称《办法》）。 此次《办法》的修订主要是为了规范上市公司信息披露行为、加强监管。在具体修改内容上，《办法》主要涉及三点： 一是增加上市公司应当披露的信息的范围；二是完善上市公司自愿披露信息的制度；三是增加监管措施和法律责任。
在《办法》的实施过程中，市场各方反应不一。有部分投资者认为新的《办法》对信息敏感期进行了延长，有利于投资者进行更充分地分析，也便于监管部门及时发现问题并制定相应的对策。但也有部分投资者表示延长信息敏感期会增加交易成本，降低市场流动性，部分投资者的担忧还集中在对“自愿披露”行为的规范上。
需要提到的是，新《办法》中对于自愿披露信息的规范主要针对的是公司主动发布的重要信息，如业绩预告或业绩快报、并购重组信息等。这些信息的披露应遵守准确、完整、公平的原则，并且符合相关标准。 同时，《办法》也对“自愿披露”的主体进行了限定——仅限于控股股东及实际控制人、董事、监事、高级管理人员。且所披露的信息必须同时满足真实性、准确性、完整性、及时性等要求。
另外，根据《证券法》的规定，上市公司报送的文件包括定期报告和临时报告两种。其中，定期报告是指按月、季或者年度进行的报告，主要包括公告全文及有关说明材料等；而临时报告则包括重大事件进展情况的公告以及董事会、监事会决议等文件。那么，哪些情况属于重大事项，需要进行临时报告呢？ 根据有关规定，上市公司出现下列情形之一的，应当于当日发布临时报告予以澄清或解释：
① 公司的经营状况发生严重恶化；② 公司出现巨额亏损；③ 公司可能面临破产；④ 公司的主要资产被查封、扣押、冻结或抵押、质押；⑤ 公司的主要财产发生重大损失；⑥ 公司因违规被有关部门立案调查；⑦ 公司承诺的不确定事项得到确认；⑧ 董事、监事、高级管理人员涉嫌严重违纪违法/被调查。
除了上述提及的临时报告之外，还有一些事项也需要纳入到非强制性披露的范围，但上市公司应当积极地进行信息披露，例如： 以上只是简单的列举了一些情形，实际上，依据相关法律法规及自律规则，企业发生的所有事件都可以作为信息披露的事项，只不过是否需要披露以及如何披露有具体的规定而已。