银行代发工资能贷款么？
银行代发工资能贷款么？近期，我的工资卡改成了农业银行的金穗通宝卡。去银行办理修改业务时，大厅里排起了长队。听有的人说，改为新的工资卡，每个月可以多存点钱，也有人怀疑新的工资卡存在手续费等等。既然大家都在议论，说明银行代发工资改卡现象应该是普遍的。那么，银行代发工资能贷款么？
银行为什么要替单位代发工资呢，说白了就是把单位工资发给个人这个环节给银行“垄断”了，拿点过手费(据说现在已下调至0.6%)。代发工资实际上是一种资金清算业务，也就是会计工作中说的“委托付款”。
由于企事业单位一般与银行都有自己的资金往来结算协议，所以一般来讲，单位付款给个人都是用单位的账户把钱直接支付给个人，无需经过银行。但是，如果要经过银行代发的话，就必须通过银行中转一下，如此银行就可以从中“吃”一点“差价”。
那么，银行代发工资能贷款么？实际上，这中间隐藏着一个“灰色”利益空间。因为每次在发工资时，银行代发的款项中，要有一定的额度用来还贷款。如果超过这个额度，从个人的工资中扣除相应金额，如果没有超过，则剩下的全额发放给个人。
单位在帮员工银行代发工资时，可以要求员工签订《代扣工资还款保证书》，银行可以用保证书上的还款数额来冲减贷款，剩余的全部发放给被担保的职工。如果每月从员工工资中扣除的金额大于500元，则单位的这种行为就属于违法行为。
现实生活中，银行一般会要求单位代发的职工收入不能超过规定标准，否则银行会以为该单位违法发放职工工资而得名，而且会对贷款规模的控制上造成影响。虽然，从表面上来看，这是银行为自己谋利、中饱私囊，一定程度上侵害了单位的正当利益。
其实，从促进就业、避免失业和维护稳定的大局来看，银行也是无奈之举。如果所有单位都随心所欲地发工资，肯定社会的混乱。虽然个人收入略减一点而对整个大局不会有太大的影响，这是必须付出的代价。
而银行代发工资能贷款么，既然已经代发了工资，银行就应该承担相应的责任和义务。虽然银行此举有利可图，但从中却可见出银行社会责任感缺失的一面。