基金如何保值增值?

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基金本质上是一种理财方式,和股票、债券一样。而和前面两种工具不同的是,基金的收益来自于所投资的资产的表现(即组合的收益)。所以投资基金的第一原则就是“让钱变多”! 那如何才能做到“让钱变多”呢?答案就是通过合理的资产配置,让钱尽可能多地升值。

这里所说的合理配置资产其实就包含了两种道理,一是不要把所有的鸡蛋都放在同一个篮子里,二是要学会分配不同篮子里的鸡蛋。 很多刚刚加入基民队伍的萌新往往会有这样的情况出现:看到市场上涨就买一点;听到朋友推荐就买一点;甚至看别人买得好也跟着买一点......结果最后发现买的基金可能表现不错,但自己买的基金却差强人意。这就是因为缺乏合理的资产配置理念导致的。

举个例子,假设你目前有10万元资金用于投资,按照4321的原则进行配置,则应该分别是1.4、3.2、2.1元买入三份,1分钱也不应当浪费。 所谓的“四”指的是把总资金量分成4份,每个投资策略分别管理1份。这样做的好处是避免资金过度集中于某个标的上,从而可以减少风险。

三是指把总资金量的30%投资到债券型基金上。因为债券本身的风险较低,而且通过适当的比例搭配可以获得稳定的收益。 二指把总资金量的20%用来投资货币基金。原因同上,主要是追求稳定。 一是在A股市场上选择优质股票进行价值投资,将总资金量的1/5用来购买优质的个股。这也是我推荐的最适合普通人定投的基金。

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由于基本养老保险基金要支付未来相当长时间的养老金,因此养老保险基金存在很大缺口。为保证职工的“养命钱”保值增值,国家相继出台了职工基本养老保险个人账户管理、企业年金和投资管理、全国社会保障基金投资管理等一系列办法,明确了企业、行业和个人在确保养老金安全运营方面应承担的责任。

企业基本养老保险基金实行社会统筹与个人账户相结合后,个人账户记人部分的养老金全部归个人所有,可以随同本人跨统筹地区转移,可以继承,这部分基金的单独管理和投资运营风险由劳动保障部门负责。劳动保障部和国家经贸委、人行、证监会等部门先后制定了企业年金办法和职业年金办法,明确了该部分养老金主要由所在企业和职工共同缴纳,职工退休后个人将按月领取一部分养老金或一次性领取此项年金。该年金的投资管理必须由职工和企业代表、工会代表及社会公众代表三方组成的理事会,委托给具备企业年金管理资格的金融机构,由其分散投资运营,劳动保障行政部门负责对其进行监督管理。

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