企业社会积累率怎么算?
社会积累率=(税利总额+利息支出)/(利润总额+利息支出) 其中,税利总额与利润总额为会计上的定义,即会计上的“应纳税所得额”;而“利息支出”包括财务费用中的利息支出和计入固定资产价值的利息支出等,但不包括融资费用。 因为企业所得税计税依据是营业收入,所以这里需要区分收入类型,而考虑财政贴息等的融资费用则没有意义。
考虑到许多小企业的报表真实性问题,这里建议采用以下方法计算: 社会积累率=(净利润+利息支出-弥补以前年度亏损)/(净利润+利息支出) 其中,假设1,若企业有亏损,先用以后的利润抵补,直到盈亏相抵,若无以后年度的利润可用于补偿,则以0替代; 假设2,只考虑主营业务收入的税收,而不考虑其他业务收入的税收,原因同上; 假设3,不考虑非流动资产的折旧(如长期股权投资、固定资产等),因为非流动资产本身的收益就很低甚至是零,且这部分损失在税前也不能抵扣。 这样计算出来的结果会更合理一些。
企业社会积累率是指一定时期企业社会积累额与企业实现总利润之间的比例关系。是表明企业社会贡献程度的指标。 企业社会积累率的计算公式为:
企业社会积累率 = (应交或已交税金+利息支出+各种应交款项+社会福利费用支出/企业实现总利润 )×100%
其中:
应交或已交税金是指企业在一定时期按照国家税法规定应缴纳或已缴纳的各种税款。主要应交或已交税金有增值税、所得税、营业税、城市维护建设税、城乡地方所得税、地方教育附加及矿产资源补偿费等,具体包括主营业务税金及附加、所得税等项目,即为企业营业税金及附加。
利息支出是指企业按期归还或应该归还的借款利息以及与借款相关的融资费用。
各种应交款项是指企业按国家有关法令法规,应缴纳的费用性规费。如各种职工养老保险金、待业保险金、住房公积金等,其包括在“其他应交款”科目中核算。
社会福利费用支出是指企业为职工支付的,用以改善职工文化,生活条件,以及为本企业离退休人员支付的劳动保险费用,其包括在“应付福利费”科目中核算。
企业实现总利润是指企业从销售商品、提供劳务和让渡资产使用权等日常活动中形成的利润;同时包括企业对外投资所取得的投资净收益(扣除投资损失后的余额),和包括企业发生的营业外收入和业务外支出后的税前利润。其计算公式为:
企业实现总利润 = 销售利润 + 投资净收益 + 营业外收支净额
该指标越高,表明企业社会积累水平越高,反之,社会积累水平就越低。