私营企业和银行哪个好?

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银行的岗位分类很多,每个支行、分行的部门划分也很多,同一家银行各个网点的业务内容也有不同,所以很难说哪种岗位最好。 通常来说,银行的岗位分为前台和后台;前台又可分为营销部门和运营部门,后台可再细分为经营部门和管理部门(包括部室经理和部室中层)。 先说说前台。

营销部门就是直接面向客户进行产品推介和销售的产品部门,主要有业务经营部、公司业务部、国际业务部等。

一般初入银行的年轻人会分配到比较基础的岗位,例如柜员、大堂助理等,这些岗位属于一线岗位,直接面对客户,工作较为琐碎,但可以快速积累人脉和经验。

如果表现较好,有机会可以转岗到营销岗位,做业务拓展或者产品销售,工资与销售业绩挂钩,待遇丰厚,压力较大。

如果是刚毕业的大学生,建议先去营业网点体验一下基层的工作氛围,熟悉银行的具体业务,再做出择业选择。 运营部门是负责具体金融业务的操作与管理,确保每一笔业务合规、合法、有效,并按规定流程办理。

主要包括个人业务部、公司金融部、同业部等,根据业务种类不同,又细分为许多岗位。 这些岗位的入职门槛相对较低,专业背景要求不那么严格,适合于想进入银行工作却又没有相关学历和专业背景的求职者,例如会计、法律等专业的学生。由于对专业背景要求不高,这类岗位的薪资待遇也偏低。但由于工作的重要性,学习的重要性以及监管的要求,需要不断学习新的制度和规范,提升自身的专业能力。

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创业和找份好工作比,还是有风险的,如果你现在还没有创业经验,而且学历不错,可以找一家大型企业学习经验,等积累了资金和经验在创业也不晚。创业不是说有资金就可以的,最重要的是有经验,有技巧。而且你在银行干几年,可以积累人脉关系,对你将来的私营企业发展也有很大帮助。

公务员单位好,因为单位稳定的前提下,公务员这个职业是中国最特殊,最有人脉的职业,利用闲暇时间做点小生意,或者利用关系开个小店,什么的都是可以的。而且公务员没有工作压力,不会被辞退,收入也不低,对你将来的发展有非常重要的作用。

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