产能过剩后企业如何生存?

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1,转产。比如某地服装厂很多,那么某个季节流行什么衣服,哪个地区时尚圈人士爱穿什么,当地工厂早就知道得一清二楚了。在订单到来之前一个月,工厂就开始忙碌起来,从采购原料到设备调试,从人员培训到试生产,一切都在有序进行中;而一旦出货日期临近,工厂更是加班加点,通宵达旦,就为了赶上交货期(毕竟交期晚了,客户要么扣钱要么换供应商,都是哑巴亏)。所以,尽管有时候订单量不大,但是厂家还是会全力生产,毕竟机会只有一次,错过了就只能等下下个月了。当然,如果赶完这单就没有活了,那也是无可奈何之事,总不能故意制造产能过剩吧。

2,降价。这个手段是最直接有效的,只要价格够低,即使数量少一点,客户也会答应的——谁让他急着要货呢!不过低价位也意味着少利润甚至没利润,甚至可能要亏钱,对于商人而言是要慎重考虑的。但若是形势所迫,也不见得就是个坏主意。比如今年钢材行情一直很好,无论原料还是成品都能卖出好价钱,然而最近却突然大幅跳水,原来是因为中央大力号召去产能、去库存,政策力度相当大,各大钢厂已经普遍面临增产难降库存的窘境,于是钢材价格一落千丈,原来高利润的行业瞬间成了苦差事。许多工地反映,本来十月份才进货的好东西,居然八九月就来送货了,而且价格便宜分量足,这可是以前根本不可能出现的“好事”啊,难道是商家为了抢生意搞出来的促销吗? ——其实,这是产能过剩逼着商家不得不采取的应急措施而已,不是他们自愿选择了降价策略。倘若没有政策的强制力,商家们肯定会选择继续提价维持利润而不是降价甩卖处理库存,因为那样至少可以维持住销量,而降价只会让利润变得更薄。

3,促销。这个办法跟降价差不多,只不过是变相降价,通过打折,满额立减,多买多送等手法来刺激消费,提高销量。有些商场搞促销活动,虽然顾客买了100元的东西,但是在收银的时候却发现会员卡显示只扣了50块,还多送了礼品,这不正是商家亏本在做买卖吗?看来今天不把这多余的50块花出去都对不起商家的“仁德”。这样的活动虽然看起来划算,但实际上商家是把未来可能赚的利润现在就送了顾客,目的是为了抢占市场,巩固地位,至于短期内的亏损也就是商业运作中的正常成本罢了。 总之,不管是转产,降价还是促销,只要是能保持销量的方法都是可以尝试的,否则只能坐视利润流失甚至亏损,那是商人生涯中最不堪的经历。

刘青丰刘青丰优质答主

产能过剩后企业想要生存必须从管理上开源节流,一方面努力增加销路,提高劳动效率,另一方面要减少各种浪费,节约生产成本,以下三个方面至关重要。

加强企业文化建设,树立企业精神

“水因地而能虚,兵因敌而能弱”。市场在变,对手在变,只有跟着形势改变自己,才能生存和发展,变则通,通则久。要以变应万变的战略思想作为企业精神来倡导和贯彻。

变是永恒的,变就要动,变的观念必须与勇于开拓,积极行动的精神结合起来,才能将潜在的生产力释放出来。

制定激励机制

没有规矩不成方圆,但规矩是制约人的,尤其是制约有能力的人,只有在合理的约束下,制定有效的激励机制,把员工的个人利益和企业的利益挂钩,调动所有员工的积极性,企业的活力源泉才能涌流而出。

加大培训力度,建设学习型团队

员工的能力是企业发展的决定性因素,加大培训力度,制定各种培训措施,从道德思想修养到技术业务知识,从现代管理知识到法律知识,全方位,多角度,立体式展开,并以业绩考核推动,在全体员工中形成一种学习型的工作风格,团队整体素质才能不断提高,才能不断挑战困难并在困难中不断取得新的成就。

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