企业年金转移好弄吗?

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个人经验 仅供参考 首先需要确定两个问题: 1、原单位是否给你做了养老金账户的立户(建立)手续,并已经将资金转入了该账户;如果没转,则比较简单,让原单位做转出即可。 2、你目前所在的单位是否有开展年金的计划,如果有则可以继续缴纳,如果没有,可以采用一次性补缴的方式办理个人账户的设立,然后申请把原来的基金转移到新开的账户内。

具体的操作方式: 第一步:原单位做转出,或者直接将资金转入你所提供的个人银行账户内,以电子文件的形式发给现单位的人事,由他(她)去办理增员及转入的业务;

第二步:新单位做增员及转入业务,并将你的个人账户设立为企业的专用账户,同时填写《社会保险登记表》和《社会保险经办人员证表》报劳动保障行政部门备案; 第三步:新单位根据税务部门所提供的《社会统一信用代码证》和《社会保险登记证》原件及复印件到银行签定《委托收款协议书》。

第四步:每个月按时交纳费用,在社保经办机构指定的银行网点缴存。 注意:各个省份可能有所区别,但大体流程是这样的。希望能帮助您! 另附相关文档资料链接: 一.社会保险申请表 二.社会保险缴费登记表 三.社会保险续保申报表 四.社会保险停保申请书 五.参保人员减少申报表 (各地区可能有差异,请参考当地政策)

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企业年金的转移操作说来简单易行,但是具体步骤可能会因不同地区的具体规定和不同企业的具体规定有所不同。下面是一般的步骤:

1. 确认接收企业年金的计划:在辞职转入新的工作前,确认新公司有企业年金计划,并且允许你转移到原有的计划,或者是愿意接收你的累计企业年金。

2. 提交转移申请:在你正式加入新公司后,需要按要求提交企业年金的转移申请。具体的申请方法和所需资料,可以咨询你的新公司的 HR 或人事部门。

3. 验证和确认:提交转移申请后,相关企业年金管理机构会对你的账户及投资组合等信息进行验证,确认无误后,才会正式进行转移。

4. 确认转移完成:一旦确认转移成功,你就会在原来的企业年金计划和新加入的企业年金计划中看到相应的变化。在此期间,可能需要耐心等待一些时间,尤其是跨公司的转移。

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