年底企业评选有哪些？
推荐一些我参加过的，印象比较深的年度优秀员工评选活动！
1、阿里巴巴2019年度优秀员工评选 阿里每年10月份左右开始年度评优，这是阿里员工最关注、竞争最激烈的评比，能被评为“优秀员工”可以说是所有阿里人向往的荣誉。 “优秀员工”名额极少，大概只有2%的概率能入选，所以也被称为“钻石奖”。 需要提名的同事需要在部门内经过层层选拔，通过答辩的方式决定是否获奖。 虽然每个部门“优秀员工”的名额少，但阿里将全公司分为若干个候选小组，每个小组内的候选人如果没评上“优秀员工”也会获得奖品和奖金。 阿里每年的“优秀员工”评选都会选出几位特殊贡献的员工给予特别的奖励—银牌奖。这些员工的贡献可能是在某个项目里承担重要角色，或是完成了过去无法完成的难题，或者可能是解决了长期存在的复杂问题等等。 银牌奖除了奖杯外，还会得到额外的物质奖励。
2、腾讯TEC周冠军 在腾讯，每周都会有技术类的奖项评选—TEC周冠军（Tech Excellence Champion），对一周之内提出的有价值的问题提供现金奖励。 TEC是腾讯技术委员会设立的奖项，旨在提高研发人员的技术水平，推动公司技术能力的提升。
只要你在技术道路上踏踏实实走过一程，就会在这个舞台上看到属于自己的光芒。 TEC周冠军的评选严格遵循公开、公平、公正的原则。任何一位腾讯工程师都可以提交有建设性的问题或解决方案来参与评选，没有任何限制。
3、百度最佳团队奖 百度在年会时有一个最佳团队的评选，这个团队不仅要求业绩好还要有创新，能够给业务带来突破性增长。 每个部门会先评选出候选的团队，百度的最佳团队奖共设立5个，每个团队可以获得7万元的奖励。 除此外还有最具创新奖、最佳运营奖等几十个奖项等着大家喔~