融资上市员工有股份吗？
这个要看员工股份的设计，如果设计的是期权激励，那么在没有上市之前都是不确定的。因为公司要授予你股票期权，必须经过严格的决策程序，在决策过程中会仔细评估风险和收益，以及你对企业的贡献等等因素来决定是否给你期权。 一旦你得到了期权，在公司上市那一刻才会行权，也就是你才有资格获得分红或者转让股份的收益。而在这之前，你的期权只是一种权利，而不是实际的收入。所以你在没有获得期权之前，对公司是不享有真正股东的权利的，当然也不会承担相应的义务。
有些公司的股权激励计划设定得很灵活，除了可以赋予员工股票期权之外，还可以采用限制性股票、虚拟股票以及其他形式，来鼓励员工的工作积极性。这些不同的授予工具其实都遵循着一个原则——将公司员工与公司利益捆绑在一起，形成所谓的“利益共同体”，从而实现企业的长远发展。