美国怎么解决看护问题？
美国家庭有老人或残障人士，一般就请家庭护理（home care）。 这种服务是政府大力扶持的行业，因为需要照顾的群体数量过大，而医院等机构又无法满足全部需求。于是很多残疾人和老年人选择在Home Care接受照顾。 首先，这些工人都是经过专门训练的。比如帮助老年人做运动、复健之类的Habilitation Worker是要拿到执照才能上岗的。 这些工人都属于雇主的员工，雇主给工人开工资和福利费，然后向政府申请FMLA（Family and Medical Leave Act），即家庭医疗假期。政府按工人的收入情况来发放这笔钱。当然，如果工人是绿卡或者公民身份，则不需要这笔费用；如果是H1B或者OPT签证，则需要缴纳3.5%左右的工资税。 其次，对需要长期照料的对象，家庭护理工具有一些政策优惠。这些对象可以在自己的医疗保险下报销部分护理费用，具体比例根据保险类型和个人收入而定。以我妈妈为例，她是移民到美国的，所以医疗保险不限制个人支出，也就是所有的护理费用都在保险范围内；而且因为是长期就医，还免除了处方药的费用。
我们家里还有一个情况类似的朋友，他是拿OPT签证来的。他的保险由雇主支付， 个人不用花钱，但是每项医疗开支都要从未来的薪水里面扣回。今年他母亲做了心脏手术，也享受了Medicare的福利，报销了大部分医疗费用。 我曾经问妈妈为什么中国的老人没有人照顾，要吗去养老院，要吗儿子女儿轮流在家伺候？妈妈说，在美国这样养着也行，但中国人口太多，资源太少，没办法都这样做。在中国，大多数人还是像我的朋友一样，在工作期间受伤或者有疾病，回家之后还要继续养家糊口，照顾老人。
总之，虽然美国家庭也有老人，但他们能够很好地平衡生活和工作，有完善的制度保障劳动者的健康和安全，通过税收等政策激励企业雇佣工人，让每个人既能够发挥自己最大潜能，为社会作贡献，又能享受到社会提供的公平待遇。