深圳瑞福联按劳动法吗？
不按照，这个公司没有和员工签劳动合同，而且工资发放制度也不合理，每个月都要扣20%的工资，说是作为年终奖发，要年底统一一起发，可是到了第二年又不出来了，以公司的名义购买了一份商业保险，每年600块钱，说是在住院或者出意外的时候可以报销费用，可是一次也没去过，因为根本不知道那个保险公司的理赔流程是怎么样的；加班也没有加班费，在试用期期间以考核为理由让你每天加班2个小时，而且没有任何补偿，这种公司真的是无赖到家了，在公司只要犯一点错就说要处罚1000块，罚款单以电子文档的形式存在负责人邮箱里，而且是不给出解释的理由的；
公司在试用期期间没有任何理由让劳动者离职，如果求职者不想干了可以直接走人，并且要求公司结清所有的报酬；
这家公司还喜欢偷工减料，以次冲好，比如一个零件应该用不锈钢做的但是用铁代替，以铁的成本卖不锈钢的价格，而且在品检的时候还故意弄烂一点点不给过，就为了多赚钱，这样的公司不倒闭的话天理难容啊！！！！ 以上都是我的亲身感受，不是道听途说，因为我就是受害者之一，而且已经准备通过法律手段来维护自己的权益了，希望大家擦亮眼睛不要重蹈覆辙！！！！！！