深圳铁汉生态怎么样？
1.铁汉去年底发了一个很恶心的公告，就是把所有中低收入的员工开除，只留高管和核心技术人才（大概500人左右），把剩下的人遣散或转去其他部门做其他事情。当时是年底大批员工回家，公司却以极小的代价跟这些员工终止合同，不用付任何补偿金。
2. 铁汉的资金链一直很紧张，经营情况不容乐观（从年终奖的发放情况就可以看出），在行业里属于垫底的水平。
3. 铁汉的老板刘水是个很精明的人，他之前搞房地产，赚了钱以后开始进军环保行业，借助政策东风，成功在A股上市。但是他在房地产上的债务并没有结清就进了环保行业，导致现在铁汉的现金流更加紧张，甚至要拍卖土地还债。
4. 刘水的野心不止于深圳，他想把铁汉发展成中国乃至世界领先的园林企业。但就目前的情况看来，他的这个梦想很难实现。首先是资金的问题，其次是作为地产产业链上的配套产业，它的成长受限于地产行业的起伏；最后就是他的管理层的能力问题，刘水是老板当然没什么问题，但是他选人的能力真的是有限得很…很多中层管理都是外行的姿态在里面瞎指挥，底层的员工也是怨声载道。本来园林绿化这种业务是比较依赖人才的，但铁汉的人才机制非常落后，人才的发展空间很小…
5. 目前来看，铁汉唯一拿得出手的业务大概就是PPP了，其他的业务都没有起色。
6. 在裁员的同时，铁汉大量招人，基本上每天在大门口都有招人的宣传牌，据说人事部天天跑人才市场…招聘的职位基本都是中级以上，待遇也不算太低，基本达到或者超过同行水平。