北京合纵科技怎么样？
1.公司文化 合纵科技在成立之初就建立了以“客户满意、团队成功”为理念的企业文化，并一直努力为此目标而奋斗着。“客户满意、团队成功”不仅是企业的宗旨和愿景，更是每一个员工的行为准则。
2.人才战略 人才是企业最宝贵的财富，为了引进人才、培养人才、留住人才，企业做了大量的工作。首先从薪资水平上，虽然行业收入整体偏低，但合纵科技给予员工的薪资却高于同类型企业；其次在个人发展方面，为员工提供了丰富的专业技能培训、晋升机会，确保人才的快速成长；最后在企业生态方面，倡导简单人际关系的处理，建立快乐的工作氛围，让员工在工作中感受到快乐和幸福。
作为国家高新技术企业，合纵科技十分重视人才的培养和研发体系的构建，先后设立了博士后科研工作站、院士工作站、企业技术中心和公共研究院等创新平台，为企业研发能力和技术创新能力的提升注入了强劲的动力。目前企业拥有专利408项（其中发明专利345项），软件著作权76项，并承担了近几十个国家和省级科研项目，这些成果的取得得益于合纵科技一直以来对研发的投入以及研发团队的不懈努力。