日本企业研究院是什么？
首先，日本的企业研究所以及这些研究所背后的科研组织，与我国的科研院所大致相当。 当然，日本的企业研究所也分很多种，有由大型企业旗下的独立设置的，如三菱材料研究所、日产汽车研究所；也有大型研究机构隶属于企业的，如电气通信学术协会（即NTT基础研究所）、瑞穗金融集团综合研究所等。但无论是哪种性质的企业所，其设立的目的都是为了支持本企业的发展，从而提高本企业在行业内的竞争优势。
日本的企业研究所有两个很重要的特点：一是十分重视应用基础研究，二是具有很强的产业实用性。以三菱材料研究所为例，该机构的主要研究方向包括金属功能材料、超晶格材料、纳米材料、电子有机材料、生物相关材料和函数材料等，共计800多项，这些研究方向基本上都是面向材料科学的前沿热点领域。同时，由于日本许多企业都具有较长的历史，因此他们非常善于将企业研究所的研究成果加以实用化，并迅速推广到自己企业的各个部门，这一点与中国的情况大有不同。
以日立制作所为例子，该企业拥有约7500人的研究人员队伍，每年用于研究开发的经费高达21亿美元，而在所有的研究项目中，具有产业实用价值的项目所占比例达到了90%以上。 日立所研发的最新碳材料 日本的很多企业都设立了专门的技术孵化器，用来推动新技术的产业化，而企业研究所的成果如果能够得到领导的认可，那么很快就可以进入技术孵化器进行量产的中试或小试阶段。例如，三菱材料研究所的科研人员发现了一种可用于制造超精密零件的新工艺，这种工艺可以大大提高生产的质量和效率，并且能够显著降低成本。这项研究成果很快就得到了公司领导层的关注，进而进入了中试阶段。