什么是企业增值权？
企业增值权（Share of the Equity Income on Real Estate）又称为股票期权，是公司授予给管理人员的激励性薪酬，以股权收益来衡量和兑现经理的业绩。如果该年度公司的经营业绩达标，则经理可以行权，获得相应数量的股票；否则，没有股票收入，仅能获得基础工资。 举例来说，一个公司授予高级管理人员10万股的增值权(share option)，这些股份以每股1元的价格购买，如表所示。当公司股票价格上涨到2元时，这些管理人员行权就可以盈利5万元[=（2-1）×10万]，反之，当股价下跌至1元时，他们就没有收益，只有基础薪资。这种通过赋予高管人员期权的方式满足其部分薪酬需求的做法就被称为股权激励（equity incentive）或股票期权计划（stock option plan）。
股票期权制度的核心在于将企业的经营成果与企业的经营者个人利益捆绑在一起，通过经营者个人的利益驱动来强化对企业资产的收益、控制和风险责任意识，从而最大程度地降低代理成本，实现股东财富最大化。