政府下属企业稳定吗？
作为在央企、地方政府都待过的人来说，我的感觉是： 国企比外企稳定，地方国企比中央国企稳定；
体制内比体制外稳定，政府单位比事业单位稳；
同样，央企下属企业和地方央企下属企业也比其他类型的企业稳定！ 为什么这样说呢？且听我慢慢道来。 先说稳定的含义是什么——所谓“稳定”，从个人的角度讲就是： 1. 收入稳定（有稳定收入来源）； 2. 工作稳定（从事目前的工作不会有大变化）；
3. 生活稳定（日常生活环境、人际关系稳定）。 那么，根据这三个方面的稳定性，我们来对比下不同的用人单位： 在我们印象中，银行、烟草、电力这些行业属于典型国有企业的代表吧？它们具有以下特征：
①收入稳定（工资水平高于平均水平）②工作稳定③生活稳定 所以，国有企业相对于其它类型的企业来说是比较稳定的。 但是，请注意，我说的国有企业是指真正的国有大型企业，如三大运营商、两大电网等。
然而，在中国还有很多的国有企业，这些企业之所以成为国企，不是因为它的实力强（很多连自己的子公司都管不了），而是因为它是国有身份。这种类型的国企，本质上已经属于监管比较宽松的行政事业单位了，它们的运营状况受到各种政策的影响很大，企业经营状况时好时坏，非常不稳定。
再说体制内与体制外的比较，这个很好理解，体制外的人想进入体制内，往往需要付出相当大的代价才能上岸。而一旦进入体制，意味着工作稳定，生活稳定，而且随着工作年限的增加，收入的稳定性还会增加。
当然，在体制内也有一些部门或者岗位是比较辛苦的，比如公安系统、医疗系统、教育系统等等。但是，总体来说，体制内的稳定性要高于体制外。 最后说央企和地方央企的区别。由于现在央企都在进行国企改革，所以未来很多地方央企的运营也会向市场靠拢，在这种情况下，地方的央企下属企业可能不如中央的央企下属企业稳定了。但不管怎么说，作为国家控股的公司，即使亏损也不会轻易倒闭，而且会找到合适的机会进行改制，以实现利益最大化。