在企业如何快速上升？
快速上升，这个说法有点问题。 晋升是有一个客观条件的，就是你所在的岗位，是否能够提供给你这样晋升的机会。 而如果你特别想要一个职位，但是因为这个职位有人了才错失了机会的，你可以说我运气不好，或者说我本来可以，但这没有意义。
就像考试一样，考60分和90分的难度其实是不一样的，你很难说因为题目太简单我才得不到高分。题目难大家都难，分数高低就取决于你个人的能力了。 所以我认为在企业经营中，能力的提升是一个缓慢的过程，而机遇就是那个突然跳出来的石头，有可能把你绊倒或把你踩在地上无法起身。
所以，如果题主说的是如何能够抓住这些偶然性因素让自己快速晋升，那我觉得那就是另外一个问题了。 我个人经验而言，比较有用的方法还是事先多为自己创造一些机会吧。 我当年是在阿里系的企业做销售，那时候我一年中起码有8个月的时间在外面跑客户，每个新客户我都尽量自己接触，不要通过别人转介绍，就算碰钉子我也自己扛。
很多次我自己开车几百公里，就为了见客户一面，早出晚归。因为大部分时间都在路上，所以我有很多个人时间，我在这些个人时间里，会看各种与业务相关的知识，比如某个行业的产业链是怎样的，该行业目前的状态如何以及未来发展方向是什么。
可能我连续几个月都做同样的事情，但到了关键时候，可能就是几个不同点就能决定成败。而且对我来说，只要有客户愿意听我说，哪怕只是简单的聊几句，我就已经成功了，至于能不能签单不是重点。 因为只要你一直在做，肯定会有客户认可你的一天；同时因为你一直在做准备，可能别人还没行动，你已经领先了。 所以机遇往往就是在你做好了准备之后，突然出现在你面前的。然后你抓住了它，你就成功了。