多伦激励股票？
2015年4月3日第一次在知乎答题，没想到居然得到了这么多人的关注、评论和转发，谢谢大家了！ 最近忙于论文写作，没怎么上知乎，今天看到有这么多赞实在受之有愧啊……
既然题主已经给了答案，我就补充一些背景资料好了~ 多伦股票是多伦多大学的教职员工用于获得教学经费的奖励积分，相当于“工资”的一部分（虽然并不从工会支付），可用于获取各种教学资源。例如，一位老师可以以每学分$87.69的价格购买10个学分的讲课课；或者花$400来使用学校的一间语音室；还可以将积分存入学校的银行账户中，然后直接给任何一位教授转账，让他们用这些资金来资助自己的研究。 这种类似奖学金的东西当然对教师和学生都有利。对学生而言，有了这笔钱就不需要申请学生补助——他们可以直接省掉这个流程并提前选课，而且还能节省下不少时间精力；对于教师来说，这些钱等于变相增加了他们的收入，而不用担心学生们的“讨价还价力”——毕竟谁也不想被学生们逼着少上一点课或降低价格吧=_= 所以这的确是个不错的制度呢^^
不过大家要注意的是，这些积分并不是真正意义上的钱，它只能在多大内部流通，而且必须用来支付教学相关的事项，无法像现金一样任意消费。另外，不同学院、系部之间也有不同的规定：有的系部的员工能获得的总积分量会受到一定限额的限制，而有些系的老师们则能够拿到比一般标准高出很多的分数～ 这跟多大本身的经济结构有关：因为经济类学院的学费较高，所以他们获得的财政支持也比较多。因此各个院系之间的排名也会相应地发生变化哦^_^