北京耐威科技怎么样？
1.公司发展迅速，平台大 作为一家新成立的混合所有制企业，目前处于快速发展阶段，业务覆盖全国乃至全世界，市场占有率越来越高；
2.管理层有情怀 金总、李总等人有着强烈的民族情怀和企业责任感，希望把中国打造成世界第一航空航天工业基地，给员工足够的发展空间和晋升渠道（内部培养+外部引进），在这样一家企业能感受到被重视的感觉；
3.薪资水平较高 以研发岗位为例：硕士年薪12-15万，博士14-18万(含补贴)；非研发岗位：硕士8-10万，博士10-12万(含补贴)。而且入职即缴纳五险一金，补充医疗和商业保险；出差待遇优；每年两次涨薪机会；年底奖金和项目奖励；
4.对人才重视且培养体系完善 从实习生到正式员工都有完善的培养计划，配有导师一对一指导，帮助新人快速融入团队，掌握工作技巧；定期安排各分支机构人员进行业务培训，保证各分支机构人员专业知识更新迭代，不断提高专业技能及业务水平；
5.多元化的人才培养机制 注重内部培养和外部引进相结合，为不同发展阶段的人才设置不同的培养方案，使人才不断得到能力提升的同时也能感受到企业对他/她的期待与信任；
6.工作氛围轻松和谐 有爱的企业文化让同事之间充满正能量，彼此相处融洽，上下级沟通简单直接；扁平组织架构使得部门间协作高效；每周二下午茶时间，总能看到领导与大家分享零食，讨论问题；每月一次的职工集体生日会让员工体会到家的温暖；每年一度的全员运动会让平时严谨的工作气氛变得轻松活泼；