北京平均工资靠谱吗？
巴度最佳答案
这个数据很靠谱的，我认识的一个做人力资源的负责人就经常用这种大数据来给人事部门下任务指标（比如明年计划招聘XX人，按照目前平均薪酬水平，每个职位大概需要多少钱的人事预算） 至于大家说的好像在北京月入过万很多一样，其实就我身边的人来看，月薪过万的真的不多。我自己也是月入过万的，但是我感觉我的工作强度和压力也很大，每天下班回家基本10点以后了，周末也很少休息，而且还常年到处飞出差。
关于很多人说的白领、金领工资很高，其实这些人的收入也很不均衡，高收入的人群占比非常少，大部分人的收入水平还是处于中等水平的。 所以这个统计数据还是很客观的，也没有夸大其词。
另外有人说为什么没有考虑房价的问题，因为国家统计局发布的人口统计信息中，已经包含了房价这一项，所以统计数据里面已经考虑了房价因素。 对了，这里解释一下，我说的“北京平均工资”指的是“城镇非私营单位就业人员平均工资”，不是“城镇私营单位就业人员平均工资”，这两个概念不要混了哦～ 最后，如果有人质疑数据的真实性，可以去国家统计官网投诉的哦~
平均工资反映的是整个社会的平均工资水平。平均工资一般情况下不能够准确地反映某个人、或某一收入群体的工资水平。造成这种差异，主要有两个原因。
一是平均工资一般指的是税前工资。此外，有的单位除工资外还有奖金，或者部分单位还有住房提租补贴、科研提成等收入，都是工资的组成部分。所以平均工资高于某个个人的工资，是正常现象。
二是由于大部分人都在平均工资以下。因为工资本身是按劳动程度和技术含量支付的，存在高收入和低收入群体。通常技术含量高、劳动强度大的行业收入平均水平高于其他行业，金融业、科研与技术服务业、采矿业工资水平较高，带动了平均工资的增长。又如国有企业不仅包括盈利企业，也包括亏损企业，且企业性质不同、地域不同、规模不同，工资水平存在差别。即使在同一法人单位中，由于员工所处岗位不同，工资水平也不同。如企业高管人员的工资收入高于一线工人。所以平均工资高于大部分人收入，也是正常现象。
此外，平均工资是税前工资，不是工资单上的到手收入，一般会高于人们实际拿到手的实发工资。
