北京合生创展怎么样？
作为曾经的合生内部员工，我觉得我可以回答一下这个问题。 首先，合生的工资待遇在房地产行业内算是不错的了，薪酬体系比较完善，从试用期开始就有3000元的住房补贴（其他公司一般没有）；薪资结构是基本工资+绩效工资+年底奖金，不同岗位、级别及部门工资有所差异，但总体而言合生的待遇在同类开发企业中属于中上水平。
其次，合生的晋升机制也比较完善，每个季度都有一次调级调薪的机会，另外晋升到经理层级后，每年享受两次晋升机会(即每年有2次调级和1次调薪的机会)。 合生对内部员工的培养还是很重视的，每年都有大量员工参加各层次培训，如新员工的入职培训、总部各部门的专题培训会等；合生还鼓励员工在职学习深造，每年根据员工个人申请按照一定比例报销学费。对于表现优异、成绩突出的学员，公司还会给予奖励。
合生为员工提供了畅通的职业发展道路，在合生工作达到一定年限且具备相应条件的情况下，可以转为公司正式员工（有编制）。同时，合生还为员工设计了完善的职业发展路径，从普通职员到管理层，每一阶段都有相应的规划。
最后，合生的工作环境比较自由宽松，管理较为人性化，在合生并没有严格的穿正装的限制，平时比较随意，只要干净整洁就可以。
要提一下它的老板朱孟依。
中国合生创展集团有限公司成立于1992年，总部位于北京，并于2000年12月12日在香港联合交易所有限公司主板上市。公司是一家以房地产开发为主业，同时涉及科技、商贸流通、文化传媒、金融服务等多个领域的综合性集团企业。公司由知名闽南企业家朱孟依先生创立。
合生创展凭借良好的企业信誉、创新的经营理念、卓越的开发能力及高效的项目管理团队，在地产界已逐步树立起品牌优势。经过十多年的不懈努力和探索，合生创展的业务版图已横跨大中华地区，先后成功开发了数百万平方米各类优质房地产项目。合生创展以开发中、高档优质住宅为主，凭借对国际先进生活方式的理解和市场实践，提炼出“国际生活大师”的产品理念。
合生创展在北京开发了自有品牌“帝景”系列楼盘，包括通惠河畔的合生世界村、广渠路的东郊别墅、朝阳公园的合生君景、劲松地区的合生滨江帝景、顺义城区的合生·国际花园、北京CBD核心区的合生·霄云路8号等，合生创展秉承“创造生活艺术；缔造高尚文化社区”和“为客户营造国际水准的环境和生活”的企业宗旨，以卓尔不群的品质赢得了客户的广泛认同。集团于北京的投资项目总值超过300亿元人民币。
综上，合生的房子的品质在北京都是排的上名号的，你可以放心购买。而且合生创展物业还不错，很多买了合生的人都是冲着合生的物业去的。
