家族企业衰落还做么?

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我爷爷是当地小有名气的资本家,我爸爸和叔叔都是做生意的,但是都失败了,所以我爸妈很早就离婚了。我爸带着我和哥哥去了外地生活,我妈妈留在家里带着我的两个姐姐生活。

我爸爸后来创业成功了,用赚来的钱开了个工厂,给我和妈妈买了房,让我和妈妈过上了不错的生活。但是我父亲是个控制欲很强,而且非常有野心的人。他不想一辈子为别人打工,就想靠自己打拼取得成功。所以虽然有了自己的公司,却仍然继续做着业务员的工作,每天都马不停蹄,早出晚归。

我印象当中,父母一直因为家族企业的经营问题闹矛盾,母亲总觉得父亲把大量的时间和精力都花在工作上,没有好好照顾家里,而父亲则认为母亲不理解自己,认为自己付出得太多,回报太少。

终于有一天,父亲突发脑溢血去世了。

父亲去世以后,我就跟母亲生活了。母亲本来就是个没什么文化的家庭妇女,没有什么社会关系,更没有经营企业的能力。所以父亲留下的企业,基本上就是任人鱼肉。

我两个有手有脚的叔叔,竟然让一个腰都直不起来的老太太拿钱给他们花!这让他们非常的生气,可是又无可奈何。最后气坏了身子,差点连命都没有了。

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家族企业从兴起,发展,到鼎盛,最后到衰落,这是一个漫长的过程,是一个家族成员和企业员工不断努力,是整个社会环境综合作用的结果。家族企业在发展和鼎盛时期,给创始人及家族成员,给广大员工带来无尽的荣耀和丰厚的利润,同时也为整个社会的发展做出了诸多的贡献。所以,当家族企业走向衰落的时候,我们不应当责怪谁,反对谁,也不应当自暴自弃。

从客观现实上讲,家族企业由衰落走向复兴的道路并不是那么容易的,也不是很短暂的过程。对于家族企业来说,一旦走向衰落,要实现复兴,需要付出比初创期更大的精力,更艰辛的努力和更长远的时间,甚至需要付出巨大的代价,甚至要付出几代人的努力才有可能实现复兴。

不管家族企业目前的情况有多么糟糕,我们都要相信家族企业的复兴之路还很长,还有很大的空间。家族企业要复兴,可以从自身的战略和文化着手,形成独特战略。只有独特的、有个性的战略和文化才有可能让逐渐衰落的家族企业复兴。个性化的战略是相对于主流文化、大众文化而言的。从全球来看,很多百年老店,之所以能够长期生存下来,其根本原因在于,他们没有随波逐流地追逐全球大市场的主流文化,而是专注于一个小市场的个性需要。从文化角度来看,家族企业要有危机感和生存意识,要以客户为中心,尊重员工、关注员工,有责任和诚信,有艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神。我们相信,具备了这些文化和精神的内涵,家族企业有可能真正从衰落走向复兴。

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