内生企业家是什么？
内生企业家概念的提出者是中国经济学家张五常教授，他在《经济解释》中给出定义：“一个社会的效率由两个因素决定：一是组织的能力，二是市场的能力。市场的运作是由价格机制执行的，因此市场的能力可以简化地用市场价格水平表示。组织的能力则比较复杂，它包括所有影响生产效率和分配效率的因素——无论是个人的、政府的还是非政府的。这些因素大体上可以分为三类：人力因素（包括知识、技能和体力）、物质资本和货币资本、以及其他能够影响生产和分配的要素，如法律体系、政策制度等。内生企业家的概念就是要强调企业作为一个组织的自主权以及由此带来的对生产效率和分配效率的影响。”
简单说就是企业内在的能量、活力和主动性。这个概念强调了企业作为组织的重要性。经济学上把企业界定为“一个具有决策功能的主体”，也就是说企业是有自己的大脑和灵魂（自主能力）的。而市场上很多传统的企业只是具有对外交易能力的主体，他们缺乏或很少具有对内决策的功能。这样的企业是没有活力的，是被动的，其存在仅仅是因为在外部交易上具有不可竞争性。如果引入一个具备内生企业家精神的企业家群体，这种企业就会焕发活力，在竞争中处于更有利的位置。比如苹果公司正是因为乔布斯的回归才拥有今日的荣耀；微软也是因为面对谷歌等强劲对手，盖茨带回了纳德拉才重新找回自我。一个企业的成功往往取决于关键人物的贡献，特别是当这个人物具有企业家精神时，这个企业对外的反应能力和灵活性都会大大增强。 当然，这里所说的企业家不是传统意义上靠借债融资开展经营活动的创业者。他不需要承担亏损的风险，相反因为所有权与经营权的分离，他的收益也不像创业者那么透明化。但因为他能带来额外价值，所以他一样享有很高的荣誉和报酬。这是现代商业社会中对企业家的全新诠释。