企业年金属于保险吗？
企业年金不属于商业保险，而是事业单位和企业在社会保险的基础上，为企业职工提供更多保障的一种补充性养老保险制度。 企业年金，即企业补充养老保险，是由企业通过企业年金计划自愿建立的补充养老保险制度。
与基本养老保险相比，企业年金主要体现企业及其职工通过集体协商自主确定的企业补充养老保险待遇水平；与职业年金相比，企业年金主要体现的是企业的社会责任和企业文化，是促进企业职工发展的重要机制。 建立企业年金制度，对于完善我国多层次的养老保险体系、加强劳动力市场的建设具有重要的意义。一方面可以通过国家和社会的力量为退休人员的基本生活提供基本的保障；另一方面可以为劳动者实现退休后的生活水平不下降的目标提供必要的条件。
1995年劳动部颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的意见》（劳部发[1995]33号），对建立和完善我国养老保险体系起到了重要的作用。但是，由于该项制度主要针对城镇国有企业、城镇集体企业、外商投资企业和城镇私营企业等四类企业的职工，随着市场经济的发展和企业组织形式的变化，其不足之处越来越明显。
主要表现为：覆盖范围小、缴费方式不确定、待遇水平低。为此，2004年国家开始全面推行企业年金制度。
参加企业年金计划的用人单位和个人，须遵守国家有关法律法规规定，按照《企业年金试行办法》和《社会保险法》等相关政策规定办理。