股票的混改是什么意思？
上市公司股权多元化改革，引入新的股东，提升公司的治理结构和决策效率。 原来都是国有的一股独大，有时候董事会会议都不开，直接管理层说了算。引进新的股东以后，有了外部压力，改变以往内部人控制的局面，使公司经营更阳光化。同时由于非国有的股东参与决策，会使公司发展更有方向感。因为国有股东是有义务促进国有企业发展的，他会考虑更多的长期目标，而新的股东进入后，会考虑如何提高市值，提高每股收益，两个思路的差异就会导致企业战略的不同。（当然国有股东也会有压力，比如要增加对贫困地区的投资等，但相对于整体思路来说，这种压力是补充性质的） 但如果仅仅是这样的话，那也没有多大意思了。有意思的是，我们还可以进一步推演。如果我们的股东A比较精明呢？
比如说他只持有5%的公司股份，但他能言善道，很会游说其他股东，于是其他股东纷纷减持，最终A掌握了100%的主动权……哦买噶，这简直就是资本的盛宴啊！！！ 于是我们就看到，所谓的混合所有制的改革其实就是在表面上搞一个多元持股的格局，实际上通过博弈，最终形成了唯一持股的局面，只不过这个唯一的股东变了而已。（在这里，我必须强调一下，这个惟一的股东不是最强大的股东，因为他如果没有足够的智慧，是不可能掌握如此多的主动权的。）
这样改制的好处是什么呢？ 首先，可以激发企业的活力。因为每一个股东都希望自己手中的股份值更多钱，于是他们就会去刺激公司经营，同时也会警惕可能带来的风险，从而对公司的发展形成有效的约束。其次，可以降低信息不对称引起的代理成本。因为所有的股东都在试图了解公司经营的情况，并且督促其改善状况，管理层没有偷懒的空间。可以通过机制设计来降低股东与管理人员合谋的可能性。毕竟，如果是一个完全封闭体系的话，那些处于弱势地位的股东很可能被剥削。机制的设计其实就是把那些可能被利用的漏洞补上，从而使这种剥削成为无本之木。 最后说说可能存在的弊端吧。其实任何事物都是有两面性的，关键就是在于如何平衡。
第一，有可能出现小股东联合起来跟大股东斗智斗勇的时候，因为智力资源是需要付出的，他们可能会放弃一部分权利换取智力的付出，从而导致利益的流失；第二，外来股东的加入使得原先的利益格局遭到打破，一些既得利益者可能会面临损失，所以他们会在其他方面弥补自己的损失，这些都会导致成本的上升。不过总体来说，改进的程度大于弊端的程度。