我要大股份怎么谈？
你要清楚你的公司在估值上到底值多少钱(也就是所谓的“公司市值”)，这对你在谈判中要求对方给你多少股份才有价值（即你期望的股份价格）会有重要的参考意义。 其次，你还要了解所加盟公司的股东结构、财务状况等基本信息，以及你所希望加入的公司决策层对这些信息是否知情并持有正确的看法。 如果信息有误或者意见相左都会影响你在谈判中提出正确诉求的可能性，从而让你失去一次可能改变人生轨迹的机会。
你还需要思考如下问题：
1.你是否真的适合这个企业？它对你的能力要求的缺口在哪里？你有没有足够的信心能够填补这些缺口并由此给公司带来相应的价值？
2.你打算用什么方式来向公司证明你可以创造价值？是立即做出优异的工作表现还是通过一份漂亮的简历？你是需要先积累经验然后跳一个更高的平台呢还是一个平台接着一个平台一步步往上升？
3.除了现在所在的企业之外，你是不是还有其他的选择？这些选择的优缺分别是什么？哪些选择对你而言风险更高一些而哪些选择则更能保护你未来的发展？ 你需要想清楚这些问题并且找到相应的答案，因为只有当你准备好了你才能有机会去争取你应得的利益——否则你只会让自己处于被动的局面。
最后，你需要想清楚如果你加入了该公司你能为它做什么且你做的这些事情会不会有别人也能做得比你更好——因为你未来所要面对的不止是和现在的老板谈条件那么简单！