美国有办公室政治吗？
有，而且有点特别…… 一般我们理解的办公室政治就是和利益有关的盘算与博弈。但是在美国这种强调个人主义的文化里（当然这个个人主义是随着你入职时间逐渐递减的），人们更倾向于把办公室政治理解为对于他人的“judge”。 这里的judge不是法官的意思，而是指判断、评论。所以，当美国同事a觉得你是个good person而和你成为朋友的时候，其实是在表达“我觉得你是个好人所以想和你交朋友”；而当b觉得你做的某件事情不好而表示反对的时候，其实是在表达“我觉得你不应该做这件事情”。
这听起来似乎有些虚，但当你理解了这句话背后的文化含义，你会发现这实际上非常实用且有效——因为人们很难去讨厌一个小可爱啊！ 所以，如果你想知道美国人怎么看待你的提案/计划/想法时，可以直接询问他们的意见——但不要指望他们能给你详细的分析或者深入的意见。因为他们可能根本不擅长这个。但他们一定能给出他们的直觉感受。
当然，有时候他们也会说“我不喜欢你的XXX”，这时候也不要以为他们在judge你这个人本身，其实还是在judge你的XX举动。 另外需要说明的是，虽然美国人更习惯对他人进行正面评价（也就是更喜欢夸奖别人），但这并不表明他们不会说负面评价——只是方式有所不同而已。
比如说，a会觉得你很nice所以和你做朋友，但b认为你好玩又有趣所以也和你做朋友。在这里，a的positive评价是建立在b的negative评价之上的。这就是一种反向的办公室政治技巧了~