日东科技低新多少？
刚入职3天，研发岗 面试时hr给的待遇是15-20w税前（硕士），承诺年终奖和薪资一样多，然后今天第一天上班，HR让签字的offer上是税前17w（硕士）。其实我对这个薪资还是比较满意的，但是刚看完合同，发现一个条款：工资结构中70%的工资在1年内发放，剩下的30%作为年终奖。（我的理解是这个薪酬是每年固定增长70%，而不是年薪乘以1.7再减去税和险，这样理解的错吗？）
另外就是社保按照上海的最低缴纳社保基数缴纳，公积金比例仅4%，而其他大厂都是7%左右。 看了这些我觉得我可能比较亏，而且hr还一直催我尽快入职，真的有一点想退offer了，朋友们觉得呢？